Passer au contenu
+49 (0) 2103 493 7071 Assistance WhatsApp
Livraison d'échafaudages gratuite à partir de 500 €
*Achat sur facture pour les entreprises et les administrations

Formation EPI contre les chutes de hauteur : qui en a besoin, contenu de la formation et ce que les entreprises doivent prendre en compte

L'équipement de protection individuelle contre les chutes (EPI antichute) n'offre une protection fiable que si l'utilisateur sait ce qu'il fait. Un harnais mal ajusté, une longe trop longue ou un point d'ancrage inadapté peuvent annuler l'intégralité de l'effet protecteur. C'est précisément pour cette raison que la formation EPI antichute est légalement obligatoire en France.

Base juridique : DGUV Regel 112-198 (Règle BGR 198)

La règle DGUV 112-198 stipule que les EPI antichute ne peuvent être utilisés que par des personnes qui en sont familiarisées par une formation théorique et pratique. Cette formation doit être documentée. En cas de sinistre, la caisse d'assurance accidents et les tribunaux vérifieront si cette obligation a été respectée. Si la documentation est manquante, l'employeur est en mauvaise posture, qu'une formation ait réellement eu lieu ou non.

Qui a besoin d'une formation EPI antichute ?

Toute personne portant des EPI antichute et travaillant dans des zones à risque de chute : couvreurs, installateurs solaires, charpentiers, techniciens de maintenance, nettoyeurs de bâtiments. Même ceux qui n'utilisent des EPI antichute qu'occasionnellement – par exemple pour une inspection ponctuelle – doivent être formés avant d'utiliser l'équipement.

Ce qui est enseigné dans une formation EPI antichute

Théorie : Bases légales (DGUV 112-198, EN 361, EN 363), types de systèmes (système de retenue, système d'arrêt de chute, système de positionnement), évaluation des risques et choix des points d'ancrage, traumatisme de suspension – causes, reconnaissance, premiers secours.

Pratique : Enfilage et ajustement du harnais antichute, connexion des longes et des antichutes, ajustement correct de la longueur de la longe en mode retenue, inspection de l'équipement avant utilisation, exercices de sauvetage et comportement après une chute.

À quelle fréquence la formation doit-elle être renouvelée ?

La règle DGUV 112-198 mentionne des situations où une nouvelle instruction est nécessaire : en cas de changement d'équipement, de modification des conditions de travail ou du lieu d'intervention, ou si les EPI antichute n'ont pas été utilisés pendant une longue période. Dans la pratique, les experts recommandent un recyclage annuel.

Qui peut dispenser des formations EPI antichute ?

Une personne qualifiée possédant des connaissances théoriques et une expérience pratique suffisantes. Il peut s'agir d'un responsable sécurité interne, mais aussi d'un organisme de formation externe. Les formations externes ont l'avantage de connaissances normatives actualisées et d'une documentation de formation exploitable.

Documentation : Ce qui doit être conservé

Date, noms des participants, contenu de l'instruction, nom de l'instructeur, signatures. Ces documents doivent être conservés au moins aussi longtemps que les personnes concernées sont employées dans l'entreprise.

Équipement et conseils chez Gerüstexpress

Des employés bien équipés et bien formés ne sont pas un centre de coûts, mais le principal investissement dans la sécurité et la sécurité juridique de votre entreprise. Dans l'assortiment de Gerüstexpress, vous trouverez des points d'ancrage mobiles et des sécurisants pour une utilisation professionnelle sur les toits plats. Demandez conseil dès maintenant – nous vous aiderons à trouver le système adapté à votre utilisation.

Foire aux questions

Une formation unique est-elle suffisante pour toujours ?

Non. En cas de changement d'équipement, de conditions de travail modifiées ou de longue pause, une nouvelle instruction est nécessaire.

Que se passe-t-il en cas d'accident sans preuve de formation ?

L'employeur peut être tenu responsable civilement et pénalement. Le manque de documentation est considéré comme une omission grave en cas de sinistre.

Le salarié peut-il renoncer à la formation ?

Non. L'obligation de formation incombe à l'employeur et ne peut être levée par le salarié.

Article précédent Vérifier et entretenir les EPI antichute : échéances, obligations et erreurs courantes des entreprises
Articles suivant Achat d'ancrages de sécurité : ce que les couvreurs et les installateurs solaires doivent vraiment savoir
ProvenExpert Bewertungen
Telefon 02103 - 4937071
E-Mail [email protected]
WhatsApp Nachricht senden
Jetzt kontaktieren